PROHIBE NUEVA LEY MEXICANA TRABAJAR A MENORES DE 15 AÑOS DE EDAD

Las modificaciones aprobadas en la Ley Federal de Trabajo prohíben trabajar a los menores de 15 años: Dip Manuel Añorve Baños.
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>> El diputado federal y Vice coordinador de la bancada priísta en la Cámara de Diputados, informó que, teniendo como antecedentes que el 12 de junio de 2013, el Presidente Enrique Peña Nieto y diversos legisladores presentaron Iniciativas para reformar el artículo 123, apartado A de nuestra Carta Magna, en materia de trabajo infantil, mismas que fueron aprobadas el 21 de abril del presente año, estableciendo que la edad mínima requerida para ejercer cualquier actividad laboral, los 15 años.
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>> Añorve Baños señalo que lo anterior, ha tomado una índole de extrema importancia en la sociedad, a consecuencia de que el trabajo infantil se refiere a cualquier trabajo o actividad que priva a los niños de su infancia. Es decir, de actividades que son perjudiciales para su salud física y mental de los menores, impidiéndoles el llevar a cabo su adecuado desarrollo.
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>> Abundó el legislador guerrerense que, en la actualidad, en México existen más de 3.6 millones de niños, niñas y adolescentes entre los 5 y 17 años de edad que están trabajando, de los cuales 1.1 millones son menores de 14 años, siendo los Estados de Chiapas, Jalisco, Puebla, Guerrero, Michoacán, Guanajuato, Oaxaca, Veracruz, el Distrito Federal y México, la entidades que concentran el mayor número de casos.
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>> Esta situación, agregó el Vice coordinador Parlamentario, refleja que en nuestro país el trabajo infantil es un fenómeno recurrente, esto a consecuencia de que se realiza comúnmente en el seno familiar, representando un factor que expulsa a los niños y adolescentes de sus hogares para que contribuyan al gasto familiar a costa de su educación, salud y sano desarrollo, lo cual produce efectos negativos en el desarrollo social, cultural, económico y humano de la sociedad mexicana
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>> De tal forma, finalizó el diputado Manuel Añorve Baños que, al haberse llevado a cabo las modificaciones al texto constitucional, se requiere armonizar las leyes secundarias que regulan el trabajo infantil, razón por la cual consideramos acertadas las reformas que modifican la Ley Federal del Trabajo, a fin de establecer en su normativa como edad mínima para trabajar, los 15 años, lo que sin duda brindará certeza jurídica en la protección de los derechos humanos de los niños, especialmente respecto de los relativos a estar protegido contra la explotación, así como a garantizar su sano crecimiento, a la educación, al juego, la cultura y el deporte, es decir, a desarrollarse plenamente, concluyó
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