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El gobierno de Guerrero hace un llamado a los trabajadores a que se reincorporen a sus labores

* No hay sustento legal para que el personal de base suspenda actividades; no se cuenta con recursos para otorgar un bono de fin de administración, aseguran el secretario general, David Cienfuegos Salgado y el titular de la Sefina, Eliseo Moyao Morales

Acapulco, Guerrero, 22 de septiembre.- El gobierno del estado de Guerrero hizo un llamado a los trabajadores de base para que se reincorporen a sus labores y así restablecer los servicios que se ofrecen a la población en las distintas dependencias.

En conferencia de prensa, el secretario general de Gobierno, David Cienfuegos Salgado y el secretario de Finanzas y Administración (Sefina), Eliseo Moyao Morales, convocaron a los dirigentes del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) a volver a las actividades, ya que el paro laboral no tiene sustento legal.

En ese sentido resaltaron que el gobierno estatal no tiene techo financiero para atender la petición del SUSPEG y de la base trabajadora de otorgar un bono por fin de administración, ya que la situación financiera es crítica a consecuencia de un déficit presupuestal que impide hacer una erogación de los más de 100 millones de pesos que representa ese beneficio.

En su intervención el titular de la Sefina, Eliseo Moyao Morales enfatizó qu ce el gobierno que encabeza Rogelio Ortega Martínez en todo momento ha sido respetuoso en el cumplimiento de las peticiones del SUSPEG y ha otorgado beneficios como el aumento a los bonos del Día de las Madres y Día del Padre, el aumento salarial y la entrega del retroactivo correspondiente.

De igual forma refrendó el absoluto respeto de las autoridades estatales a las conquistas laborales de la base trabajadora y comentó que no existe un acuerdo con el sindicato para que se otorgue el estímulo al personal al concluir un período gubernamental.

Por su parte el secretario general de Gobierno, David Cienfuegos Salgado reiteró el llamado al personal para retomar sus actividades y así evitar que se inicien los procesos jurídicos correspondientes y se apliquen descuentos al salario de los trabajadores de base o sindicalizados, que son más de tres mil 700 en la nómina mecanizada, medida que también podría aplicarse al personal supernumerario y de confianza que no cumpla con sus labores

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